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目录：
天津如何补缴社保
1、天津可以补缴中断的社保发生工伤后补缴社保天津，具体补缴方式如下发生工伤后补缴社保天津：社保局缴纳。
2、法律主观发生工伤后补缴社保天津：社保补缴的方法发生工伤后补缴社保天津：补缴人向新的用人单位申请补缴。用人单位同意帮你补缴之后发生工伤后补缴社保天津，用人单位带着相关资料去社保局办理补缴手续，前提是必须证明用人单位和补缴个人存在事实劳工关系。
3、法律分析：打开天津人力社保APP，点击“核定缴费”。进入核定缴费，点击“缴费记录查询”。进入缴费查询，选择“未交费”再点击“待缴费”。
4、“天津人力社保”手机APP市社保中心已经开发了手机APP补缴功能，参保人员可以登录“天津人力社保”手机APP（进入“核定缴费”——选择“个人补间断”）足不出户进行养老保险补缴费。
5、因此从全文叙述可以得知，天津社保断交一个月的补交方法为：如果是灵活就业人员社保断交，就业人员可以携带身份证、社保卡去当地的社保局进行补交，但如果是在职员工的社保断交一个月，只能由工作单位进行补交。
6、法律分析：天津社保补缴流程的办理：单位提交资料后，由社保经办人员对补缴资料进行审核，符合条件的出具《受理回执》，不符合条件的不予受理。
天津社保补缴新规定2022
1、一次性补缴的时间： 用人单位各类人群申请一次性补缴的起始时间按当地实施企业职工基本养老保险制度之月的时间确定。
2、法律主观：2020年天津社保补缴政策有：在8月26日之前申请补缴登记的人员，按照线上或现场预约登记后约定的时间办理补缴手续。
3、年社保补缴新规定如下：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年。
已发生工伤补缴社保还有用吗
1、社保断交了，出了工伤事故又补交上，还可以继续使用。但补缴之前发生的费用，是不能报销的。 社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
2、只要认定为工伤，补不补缴社会保险费，都不对你工伤待遇产生影响。《社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
3、出工伤后再补上社保是不行的。如果用人单位没有为员工缴纳工伤保险的，发生工伤事故后，工伤职工的救治费用应当由用人单位支付。用人单位在工伤之后才去补缴是无效的。
4、工伤时没买社保，出了工伤后补社保是没用的。工伤所产生的的工伤费用由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
5、不可以的。补缴工伤保险后可以享受工伤待遇，仅限于新发生的费用。
6、法律分析：是不可以的，用人单位如果没有为员工缴纳社保费，员工发生工伤的费用将由用人单位承担，如果用人单位补缴了应当缴纳的 工伤保险 费和滞纳金，那么补缴之后发生的工伤费用将由工伤保险基金支付。
出工伤后再补上社保可以吗
法律分析：不可以发生工伤后补缴社保天津，如用人单位没有为员工缴纳工伤保险发生工伤后补缴社保天津的发生工伤后补缴社保天津，发生工伤事故后发生工伤后补缴社保天津，工伤职工的救治费用应当由用人单位支付。
不可以的。补缴工伤保险后可以享受工伤待遇，仅限于新发生的费用。当用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇发生工伤后补缴社保天津；补缴工伤保险费、滞纳金之后，由工伤保险基金和用人单位依照规定支付新发生的费用。
可以。工伤保险属于用人单位必须给劳动者缴纳的保险金范畴，其是可以进行补交的。
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