【导语】天津落户网整理“天津的社保政策在哪里发布，天津社保在哪里交？”的问答，落户代理找天津周老师，天津社保在哪里交，天津的社保政策在哪里发布？的解答：
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2023年天津4050最新政策
1、天津4050社保补贴政策2023，具体如下：4050失业人员享受养老、失业和工伤保险补贴；4050人员按应缴纳基本医疗保险费和重大疾病医疗补助金的50%领取医疗保险补贴（其余部分由个人承担）；给予农村劳动力工伤保险补贴。
2、新政策取消了年龄审核的时间限制，符合条件对象随时达到“4050”年龄条件，随时可以申请享受补贴政策。
3、社保补贴最新政策：申请对象条件、申请时间、申请材料、补贴期限。
天津市年社保缴纳工伤保险优惠政策最新
根据本市上年度的职工月平均工资7478元计算，缴费基数上限为22432元，缴费基数下限为4400元。
3年社保补缴新规包括：补缴、申请转为城乡居民基本养老保险、申请退保等。补缴 参保人员达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。
天津4050社保补贴政策2023，具体如下：4050失业人员享受养老、失业和工伤保险补贴；4050人员按应缴纳基本医疗保险费和重大疾病医疗补助金的50%领取医疗保险补贴（其余部分由个人承担）；给予农村劳动力工伤保险补贴。
所以现在是医疗保险和生育保险仍需要申报缴纳费用。同时，社保减免政策也规定了公积金最长可申请延缴到6月底，但是不能减免。降低企业社保负担，2022年延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策。
年缴纳社会保险费基数标准：(一)用人单位及其职工缴纳职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数最低和最高标准分别为4400元和22434元。
法律分析：社保优惠政策延长至2022年。在阶段性降低失业保险、工伤保险费率方面，减免支持政策将延长至2022年4月30日。
天津市企业交纳社保政策
具体来说，天津社保缴费基数将由现在的一至三倍月平均工资调整为一至三倍社平均工资。这样做有利于缩小不同企业和不同居民之间的收入差距，使社保缴费更加公平合理。
对于养老，个人8%，公司10%，对于公积金，规定不超过工资的20%为上限，单位与个人交相同比例，一般都是5%，医疗如果是合作的，个人只要交4元/月模雀，综合的个人要交2%，公司交3%-5%。
法律主观：个人交 社保 和单位交社保是没有区别的，只是在缴纳金额上有所不同。
天津市社会保险比例具体如下： (1)养老保险：公司缴17%，个人缴8%； (2)失业保险：公司缴个人缴工伤保险：公司缴个人不缴； (4)生育保险：公司缴个人不缴； (5)医疗保险：公司缴10%，个人缴2%。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
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