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天津年假的法律规定天数
1、法律客观：《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2、第五条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年以上的，年休假15天。累计工作年限的计算办法按国家有关规定执行。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
3、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间、休息日不计入年休假的假期。
4、法定基本产假天数为90天。一般用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间另行规定，但不得低于法定的90天标准。
5、年休假天数根据职工累计工作时间确定（累计工作时间以社保缴纳依据为准），累计工作满 1年不满10年的员工有 5天年假； 累计工作已满 10年不满20年的员工有 10天年假； 累计工作满 20年（含）及以上的员工有15天年假。
6、放假1天(5月1日)；(五)端午节，放假1天(农历端午当日)；(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日)；(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
天津市人事代理的人员工作一年以上是否享受带薪年假或是干休假啊_百度...
工作一年以上有。代理制员工工作满一年不满10年，年假一般是5天，如果满10年不满20年的话是10天。年假是不属于休息日的，年假是可以单独休的，员工在休年假的时候是有薪酬的。
法律分析：不干满一个月一般不享受带薪休假。带薪年休假是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假，而法定节假日和休息日（双休日）不适用带薪休假。连续工作1年以上的，均可享受年休假。
法律主观：劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。
劳动者连续工作一年以上享受带薪年休假。法律依据：《劳动法》第四十五条，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。
根据国务院颁发的《职工带薪年休假条例》规定：第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
天津市带薪年休假实施细则
1、从此天津落户年假限制吗，职工带薪年休假就有天津落户年假限制吗了法律保障。公司《职工带薪年休假条例》实施细则具体如下：第一条为了更好地维护职工休息休假权利天津落户年假限制吗，调动职工工作积极性。
2、法律客观：《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
3、请病假累计2个月以上的；（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
天津华测检测有年假吗?行政待遇?双休吗?
1、还不错。华测食品检测部门平均月薪3800左右，工作压力不大，工作量小，有合理的休息时间，公司给交五险一金，有双休和带薪年假等。
2、，不同的职位有不同的薪资待遇，看你跟HR谈的是多少。整体来说，CTI的薪资在检测行业是中等水平。
3、我觉得ITS的待遇是最好的了。天祥就是ITS，也就是Intertek，这家是我见过工资最高的，好一点的业务底薪也有5-6K奖金与底薪的比例是一比一点二。前途当然是有的，不过是跟个人业务能力挂钩的。这是一个胜于金饭碗的单位。
4、你想问的是长春华测检测公司待遇怎么样吗？这个公司待遇很好。根据天眼查资料显示，长春华测检测公司，给员工缴纳五险一金，不加班，免费进修等福利。该公司月综合工资为6000元到8000元，包吃包住，双休，法定节假日。
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