【导语】天津落户网整理“天津社保异地转接政策，2017年天津人才引进异地社保政策？”的问答，落户代理找天津周老师，2017年天津人才引进异地社保政策，天津社保异地转接政策？的解答：
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天津医保异地就医政策
法律主观：在异地用医保报销的比例一般是70%到95%。贵重药品、特殊检查和特殊治疗按70%报销；乙类药品按80%；门槛费以上至3000元的报88%；3000-5000元报90%；5000-10000元报92%；10000元以上至最高支付限额内的报95%。
天津医保异地就医政策如下；可以享受异地医保政策的人员参加本市城镇职工基本医疗保险的下列人员，可以申请办理跨省异地就医住院医疗费用直接结算。
天津医保卡可以在外地使用，但应当办理好相关手续。
法律主观：按当地医保规定，到异地看病人员应先到参保地的医保经办部门办理异地就医登记备案手续，在异地就医发生的医疗费用由本人先行垫付，就医结束后，凭相关票据到参保地的医保经办机构办理报销手续。
法律主观：职工 医保 异地就医的办理流程：需携带参保人 身份证 、 医保卡 到市医保大厅领取市 医疗保险 异地居住人员登记表。按规定填写并到异地医保机构盖章认定。
异地就医人员应持参保统筹地区发放的“社会保障卡”在所选的定点医疗机构进行就医，发生的诊疗费用一律按参保统筹地区的医疗保险政策直接进行联网刷卡结算(包括门诊和住院统筹)。
天津外地户口上社保的规定有哪些?
法律主观：外地户口可以个人缴纳社保。个人可以以灵活就业人员的身份来缴纳基本养老保险、医疗保险等可由个人缴纳的保险。个人可以依法向社保机构提出参保的申请，提交本人的身份证明、户口本等材料，并按其规定的费率来缴纳。
天津外地户口上社保可以吗？ 非当地户口，不可以自己缴纳社保的，要缴的话，只能由单位或挂靠单位缴纳。 与单位签订劳动合同后，由单位人员携带劳动合同、登记表、身份证复印件等相关资料到社保中心办理即可。
外地人在天津交医保需要手续为：需要由参保人携带本人有效证件身份证、户口簿等，至邻近的区县医保中心申请办理。
按照天津市目前的社保政策外地户籍(不分农业和非农业)的是不能够以个人名义缴纳社保险的，只是在天津的企业里有正式的劳动合同以单位的名义分别由单位和个人按照不同的比例承担社保险才可以的。
外地人在天津交社保需要条件是办理社保需要本人身份证的和天津暂住证（5个月以上）的。
社保转移到异地需要什么手续
法律主观：社保关系异地转移的具体手续如下：需要在转入地社保局申请开具《调出证明或函》，然后凭本人身份证，养老保险本材料在转出地社保局申请即可。
办理社保转移手续需要提供身份证明、社保参保凭证、劳动关系解除证明。身份证明：参保人员个人的有效身份证、户口本以及社保卡。
社保异地转移的第一步是要向原社保所在地的社保机构申请异地转移手续。申请人需要携带个人身份证、社保卡、原社保所在地的社保证明、劳动合同等相关证明材料，到原社保所在地的社保机构办理异地转移手续。
本人身份证、户口本原件、复印件。《解除劳动合同证明》。异地社保部门出具的养老保险参保证明或就业《劳动合同》。本人《基本养老保险关系转移接续申请》。
参保人员医疗保险类型变更信息表》，需要转移医疗保险个人账户金额的，一并转移。转入地社保机构办理转入手续：转入地社会保障局接收到以上转移接续信息表、医疗保险变更信息表及相关转移资金后，应按规定办理社会保险。
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