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医保缓缴政策
缓缴期满后，可在2023年底前采取分期(足月)或逐月等方式补缴缓缴的社会保险费。 按照医保相关政策，已按免申即享方式缓缴职工基本医疗保险费(含生育保险费)的用人单位，补缴费款期限参照执行。
3的医保补缴新规定为：调整阶段性缓缴社保费政策补缴费款期限。《通知》明确，按照国家和上海市相关规定阶段性缓缴社会保险费的用人单位，缓缴期满后，可在2023年底前采取分期（足月）或逐月等方式补缴缓缴的社会保险费。
为减轻企业事务性负担，医保部门全面推行“免申即享”经办模式，符合缓缴条件的参保单位无需提出缓缴申请即可享受缓缴政策。已完成全年缴费的中小微企业单位可主动联系所属医保经办机构，了解相关退费及缓缴政策。
可以。统筹基金累计结存可支付月数大于6个月的统筹地区，自2022年7月起，对中小微企业、以单位方式参保的个体工商户缓缴3个月职工医保单位缴费，缓缴期间免收滞纳金。
职工医保缓缴新政策对中小微企业实施阶段性缓缴职工医保单位缴费政策。
疫情期间社保减免优惠政策和热点问题汇总
政策可能有地区政策差异，但目前几个重点城市北上广，基本都是在2022年4月30日截止。
各省2020年社会保险个人缴费基数下限可继续执行2019年个人缴费基数下限标准，个人缴费基数上限按规定正常调整。有雇工的个体工商户以单位参加三项社会保险的，继续参照企业办法享受单位缴费减免和缓缴政策。
可申请缓缴社会保险费，缓缴期限原则上不超过6个月，缓缴期间免收滞纳金。
法律分析：根据2020社保减免优惠政策来看，新的延长政策实施减免的社保费包括企业三项社保单位缴费部分，具体为：基本养老保险、失业保险、工伤保险。
法律分析：为了缓解企业在疫情期间的困难，制定了仅针对企业适用的社保减免政策：首先，国家制定减少企业社会保险费的措施，各省、自治区、直辖市可以根据当地情况制定更加详细的细则规定。
天津已办理社保缓缴的单位最迟什么时候需要补缴?
1、天津社保缓缴单位天津企业缓缴社保政策最新的最迟补缴时限自动后延至2023年底天津企业缓缴社保政策最新，缓缴单位不需要办理任何手续。
2、《通知》明确，阶段性缓缴社会保险费天津企业缓缴社保政策最新的用人单位缓缴期满后，可在2023年底前采取分期(足月)或逐月等方式补缴缓缴的社会保险费。已按免申即享方式缓缴职工基本医疗保险费(含生育保险费)的用人单位，补缴费款期限参照执行。
3、《通告》明确，阶段性缓缴三项社会保险费政策到期后，缓缴社会保险费的最后补缴期限由原来的2023年2月23日前缴清延长至2023年底缴清。
4、最迟应于2023年6月底前全部补缴到位。缓缴实施期限方面，扩围的17个行业所属困难企业。申请缓缴三项社保费单位缴费部分中，养老保险费缓缴实施期限到2022年12月，工伤、失业保险费缓缴期限到2023年4月。
5、企业职工基本养老保险费缓缴费款所属期为2022年4月至6月。失业保险费、工伤保险费缓缴费款所属期为2022年4月至2023年3月，在此期间，企业可申请不同期限的缓缴。
社保费缓缴政策来啦!
法律主观天津企业缓缴社保政策最新：社保缓缴政策天津企业缓缴社保政策最新的规定是： 对餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等5个特困行业实施阶段性缓缴三项社保费政策。
于2023年12月底前将缓缴的社会保险费补缴到位天津企业缓缴社保政策最新，有条件的用人单位可一次性补缴到位。补缴期间免收滞纳金。
阶段性缓缴社会保险费政策执行后天津企业缓缴社保政策最新，企业可缓缴的属期和缓缴期有如下变化：（一）五个特困行业可申请缓缴三项社会保险费的单位缴费部分。上述行业中以单位方式参加社会保险的有雇工的个体工商户以及其他单位，参照企业办法缓缴。
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